RLZY202404066CJFUTEMP如何有效缓解社会工作者过度劳动刘甲坤王恒杰山东青年政治学院经济管理学院湖南师范大学公共管理学院<正>近年来，过度劳动成为人力资源管理研究的热点问题。过度劳动是指劳动者由于长期超时、超强度的工作导致身心出现疲劳蓄积，并在经过适当的休息之后仍然不能得到正常恢复的状态。过度劳动不仅损害劳动者的身心健康，还会造成用人单位人力资本的不合理使用、恶化用人单位和员工劳动关系，甚至对整个经济社会发展造成消极影响。因此，全面认识和理性对待过度劳动已成为需要社会高度重视的问题。人力资源202404C916员工劳动:8057,人力资本:3747,用人单位:3466,超强度:2247,社会高度:1988,J;H;44cajtmpRLZYRLZY2024-02-23中文;H123UN10407RLZY202404