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美国就业歧视当事人的诉讼权保障

【作者】 黄溢智

【机构】 北京市瑞凯律师事务所

【摘要】 美国有完善的针对就业歧视的司法救济,当事人可依法提起诉讼。集团诉讼和平等就业机会委员会代为起诉突破了诉讼主体资格的限制。法院提供的诉讼协助和有限范围的律师代理提高了当事人的诉讼能力,而法院的调解项目加速了当事人诉求的实现。律师费单向转付制度鼓励了当事人提起诉讼,增加了法律援助的资金来源。民间各类针对就业歧视案件的法律服务,包括商业律所、公益律所、法律援助机构以及权利倡议机构,为就业歧视当事人提供了多样的法律支持,从而使得其诉讼权得以实现。

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