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老年人应聘,谨防不受《劳动合同法》保护
程成 ; 百姓 2009 年 06 期
<正>老年人在打工时遭受损害,不用经过劳动争议仲裁程序,可直接向当地人民法院提起民事诉讼。编辑同志:2008年6月,年已65岁的我应聘到某公司从事财务工作。2009年元月8日,我正在用电脑制作报表(本文共计 1 页)
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