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职场诚信，你做到了吗？
郭玲 ; 小康 2021 年 22 期
<正>"人品>能力","2021中国现代信用发展指数"调查显示,"闪辞,未配合离职交接""恶意劳动争议,索要经济赔偿""在同事之间传播负能量,影响团队稳定"是最常见的三种职场失信行为。招错一个人,企业需要付出多少成本?一本关于人力资源的经典图书中写道:招错一个人的成本是其年薪的15倍。提起招聘过程中遇到的各种问题,恐怕每一个HR都能说出一箩筐。"去年一年,我们大概筛选出1000多位应聘候选者参加现场面试或网络面试,（本文共计 1 页）
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