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一个值得深思的问题:996工作制合法吗
李渤 ; 法庭内外 2019 年 05 期
<正>近日,某电商公司CEO在公司年会上宣布未来将实行"996工作制",即正常工作时间调整为9:30至21:00,遇紧急项目一周工作6天且每天工作时间会更长。这一安排引发员工不满和网络热议。有网友表示,加班现象在某些行业十分普遍,若薪酬待遇合理,"996工作制"也可以接受。那么,"996工作制"合法吗?企业又将承担什么责任?"正常工作时间"法律有规定《中华人民共和国劳动法》（本文共计 3 页）
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法庭内外
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2019年05期
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