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证明劳动关系的实用大招
阿近 ; 职业教育(上旬刊) 2019 年 01 期
<正>对于很多一线劳动者而言,找到一份工作,能按时领到报酬就行了,极少会有人关注自己与所在的单位是什么法律关系。所以,一旦和所在的单位发生纠纷,特别是人身伤害的情况下,就会发现自己难以找到证据证明自己与用人单位的劳动关系,因而陷入维权难的被动局面。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:"用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳(本文共计 1 页)
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