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就业导向的高职教育管理研究
魏梅 ; 劳动保障世界 2018 年 32 期
随着教育发展规模的不断扩大,在教育体系的组成中我国教育部门对高职教育的重视度逐渐提高。高职教育在发展中一直以培养技能型人才作为主要的发展目标。在近年来的发展中,随着我国社会经济形势的不断改变,对人才的需求同样发生了一定的变化,但是高职教育中对学生的管理工作存在一定的不足之处,导致学生的实际就业率无法得到提高。基于此,本文对当前高职教育中以就业导向作为主要管理目标的工作展开进行研究,以此促进高职教育管理工作下就业率的有效提高。(本文共计 1 页)
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