您好,欢迎来到中国知网! [
登录
] [
注册
]
订购热线:400-810-9888
充值中心
|
购买知网卡
|
CNKI首页
首页
搜杂志
搜文章
时政杂谈
|
财经理财
|
家居装饰
|
人文精神
|
人物巡礼
|
文化交流
|
服饰美容
|
我爱我家
|
家庭收藏
|
数字生活
|
文粹欣赏
|
法制天地
数据加载中......
为官之道
习近平 ; 领导科学 1990 年 09 期
<正> 自古以来,为官之道一直受到人们的重视。战国时的荀况说,执政者手中握有很大的权力,但仅凭权力并不能使天下自行安定,“安之者必将有道也”。为官之道,对于我们党的领导干部来说,我以为重要的有四点: 一是为官之本。为官之本在于为官一场,造福一方。现在社会上有一种偏激心理,认为清高者不屑于为官从政,不屑于与官为伍;认为官场多龌龊,为官多不廉。我想,这是混淆(本文共计 1 页)
查看全文
分享到:
新浪微博
腾讯微博
人人网
开心网
豆瓣网
网易微博
·
领导科学
·
1990年09期
在线阅读
本期目录
·
论“一把手”的选拔和培养
·
“一把手”应具备的主要素质
·
社会环境与“一把手”的成长
·
浅谈从副职中培养和选拔“一把手”
·
领导者与办公室工作
·
“仕途”的四个阶段
·
落实官兵一致原则
·
当前干部工作的重点
·
领导绩效=(德)×(才)
·
领导班子的动态调节
·
怎样优化领导班子的群体结构
·
如何对不同的部门进行统一的目标考评
·
全国第四次领导科学学术讨论会论文评审工作基本结束
·
怎样赢得民心
·
党委书记的团结艺术
·
从“踢球”说到摆脱“纠缠”之妙法
·
主持会议的七种技巧
·
从“杀手锏”到“炒鱿鱼”