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HR三支柱创新型人力资源管理模式:案例探索与落地建议
易湖停;刘翔宇 ; 领导科学 2019 年 20 期
从阿里巴巴、腾讯、ABB三个典型案例入手,剖析这些企业创建HR三支柱的具体过程和特征,对比三者的相似点和相异点,可以获得如下启示:内部协同方面,要全面升级HR能力,完善HR架构;外部协同方面,要注重战略协同、制度协同、业务客户协同。(本文共计 4 页)
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