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袁寿其:国际化人才不足将制约中国企业走出去
吴纪攀 ; 留学生 2017 年 05 期
<正>政府工作报告提出"扎实推进‘一带一路’建设",中国企业走出去是应有之义。中国企业走出去亟须懂国际市场又熟悉相关国家语言、文化的国际人才,人才供需问题若得不到有效解决,某种程度上还可能成为制约走出去的关键因素之一。人才是发展的核心驱动力,人才培养的速度要跟上甚至超过经济增长的速度。通过调研我们发现,江苏不少实力企业有心走出去,却苦于缺乏人才支撑,怕出去搞砸了。那么,解决水土不服靠什么?关键在于人才纽带。一方面,根据企业需求,校企合(本文共计 1 页)
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