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谁来接班?
韩雪 ; 中国民商 2014 年 01 期
<正>《财富》杂志发布的《2013年中国最具影响力的50位商界领袖》榜单显示:入围的50位商界领袖,年龄最大的近70岁,年龄最小的38岁,平均年龄为54岁。54岁对于一个企业家来说,也许仍意味着黄金期,但传承和接班人也必然要被提上日程。2010年时,曾有研究报告称,未来的5~10年将迎来中国民营企业的"大换班"。这些民营企业中,有超过八成比重的家族企业。与经理人制度已经成熟并成为主流的欧美国家不同,在传统观念的力量仍远大于现代商业思维的中国商业界中,子承父业还是很多人的第一选择。因此,第一代创业者和准传承人之间理念、交接班意愿分歧,甚至是"富不过(本文共计 2 页)
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