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专家坐诊
李闯 ; 人力资源 2018 年 08 期
<正>A&Q我公司因为市场推广原因,会要求员工在朋友圈转发公司产品的相关广告,但大家转发的积极性都不太高,公司想要通过规章制度的方式要求员工积极转发,否则就给予相应的纪律处分,不知如此操作是否可行?不建议贵公司通过处罚的方式来操作。根据《劳动合同法》,在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。(本文共计 2 页)
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