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从OKR视角看考核
王萍萍 ; 人力资源 2018 年 08 期
<正>考核指标选择之困做KPI的时间越久,就越有一种"天下苦钱久矣"的感觉。《史记·陈涉世家》有这样一段记述:"吾闻二世少子也,不当立,当立者乃公子扶苏。扶苏以数谏故,上使外将兵。今或闻无罪,二世杀之。百姓多闻其贤,未知其死也。"这段描述若用来形容很多企业高管在选择KPI指标、赋予权重时的表现,真是再贴切不过了。即便使用平衡计分卡的企业,即使HR再三强调财务指标是滞后（本文共计 2 页）
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