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大数据时代企业人力资源管理的思考
高玉梅 ; 人力资源 2021 年 02 期
随着我国社会经济的全面发展,企业之间的竞争开始由侧重企业生产经营向重视企业的人力资源转变,这无疑要求了企业必须从自身的实际生产经营情况入手,切实做好企业内部的人力资源管理工作。只有这样,在进行人力资源管理工作时,企业才能对自身人力资源结构的优化得心应手,构建良性的企业发展氛围,为企业的长远发展助力。（本文共计 2 页）
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