您好，欢迎来到中国知网！ [
登录
] [
注册
]
订购热线:400-810-9888
充值中心
|
购买知网卡
|
CNKI首页
首页
搜杂志
搜文章
时政杂谈
|
财经理财
|
家居装饰
|
人文精神
|
人物巡礼
|
文化交流
|
服饰美容
|
我爱我家
|
家庭收藏
|
数字生活
|
文粹欣赏
|
法制天地
数据加载中......
创新企业工商管理模式
王虹懿 ; 人力资源 2021 年 02 期
科技的发展是国家增强综合实力的基础,是民族进步的源动力。近年来,我国的计算机网络技术全面普及,企业生存发展环境有了较大变化,工商管理更要充分发挥网络的优势,推动企业经济高效发展,进而满足现阶段日益激烈的社会竞争。工商管理工作要不断创新思想理念,进一步提升内部交流的效率,通过人事管理工作,发挥内部人才的最大作用,为企业赢得更大的创收。企业的发展也要与时俱进,积极创新和改革,综合时代的需求,根据自身的实际状况,不断调整管理形式,进而不断提升企业在网络模式下的内部管理机制,实现经济的持续稳定增长。（本文共计 2 页）
查看全文
分享到：
新浪微博
腾讯微博
人人网
开心网
豆瓣网
网易微博
·
人力资源
·
2021年02期
在线阅读
本期目录
·
新年新风
·
数说
·
翻转
·
司事
·
国有企业新生代员工的管理对策
·
大数据时代企业人力资源管理的思考
·
信息时代背景下，人力资源管理模式如何创新
·
价值链视角下，企业人力资本如何增值
·
企业关键岗位人才盘点如何落地
·
企业定岗定编的影响因素与实施策略
·
如何在医院管理中有效应用激励机制
·
探析医院人事管理新对策
·
如何开展离退休干部的关怀工作
·
如何优化公共管理部门人力资源管理
·
补齐基层卫生人才短板
·
创新企业工商管理模式
·
互联网视域下，创新基层人力资源管理路径
·
如何做好职业院校的人力资源管理工作
数据加载中......
数据加载中......
