您好,欢迎来到中国知网! [ 登录] [注册]
时政杂谈|财经理财|家居装饰|人文精神|人物巡礼|文化交流|服饰美容|我爱我家|家庭收藏|数字生活|文粹欣赏|法制天地
数据加载中......
新职场生存手册 柔性组织与职场焦虑如何破解
; 商学院 2021 年 08 期
<正>近期一些互联网公司公开取消"大小周"引发了关于"职场内卷"是否需要终结的讨论。与加班费绑定的"大小周"制度取消,有的员工赞同,可以回归生活;有的员工则不满,因为工作量没少,工资少了。虽然依然可以申请加班,有加班费,但是审批程序提高了"成本"。"大小周"制度的保留还是取消引发的争议,正体现了数字化时代组织管理面临的变化和诸多挑战。(本文共计 1 页)
查看全文
关于我们 CNKI荣誉 版权公告 客服中心 在线咨询 用户交流 用户建议

京ICP证040431号 互联网出版许可证 新出网证(京)字008号
© 2023 中国知网(CNKI) 京公网安备11010802014875号
《中国学术期刊(光盘版)》电子杂志社有限公司
KNet平台基础技术由KBASE 10.0提供.