您好,欢迎来到中国知网! [ 登录] [注册]
时政杂谈|财经理财|家居装饰|人文精神|人物巡礼|文化交流|服饰美容|我爱我家|家庭收藏|数字生活|文粹欣赏|法制天地
数据加载中......
构建合理的人才结构引进模式对组织的影响
赵喆 ; 现代营销(经营版) 2018 年 06 期
本文通过分析人才结构在不同方面对组织发展的影响,对组织中的人才结构与需求的匹配,从而建立优化的人才结构模式,为组织固本和发展提出建议。(本文共计 1 页)
查看全文
关于我们 CNKI荣誉 版权公告 客服中心 在线咨询 用户交流 用户建议

京ICP证040431号 互联网出版许可证 新出网证(京)字008号
© 2021 中国知网(CNKI) 京公网安备11010802014875号
《中国学术期刊(光盘版)》电子杂志社有限公司
KNet平台基础技术由KBASE 10.0提供.