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以薪酬激励促进现代化大油田建设探讨
陈昱;舒晓娜;朱琳;张兢兢 ; 现代营销(经营版) 2019 年 07 期
随着时代的发展,社会的进步,我国对油气资源的重视程度逐渐提高。我国科学技术水平的飞速提高使得更多的现代化开采设备与开采技术应用到了油气开采活动中,国内油田领域已经逐渐步入现代化,而想要做好现代化油田建设,人员管理是关键,员工的工作经验、工作态度以及职业技能水平等至关重要,薪酬激励是大多数企业中较为常见的一种手段,如何在油田企业中应用好这一方式已经成为油田领域讨论的热点话题之一。本文通过对薪酬激励的探讨,提出一些针对性的优化措施,希望对相关油田企业起到一定的借鉴作用,助力油田行稳致远发展。(本文共计 1 页)
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