您好,欢迎来到中国知网! [
登录
] [
注册
]
订购热线:400-810-9888
充值中心
|
购买知网卡
|
CNKI首页
首页
搜杂志
搜文章
时政杂谈
|
财经理财
|
家居装饰
|
人文精神
|
人物巡礼
|
文化交流
|
服饰美容
|
我爱我家
|
家庭收藏
|
数字生活
|
文粹欣赏
|
法制天地
数据加载中......
浅谈基于BSC的软件实施企业团队绩效考核
吴运彬 ; 现代营销(经营版) 2019 年 10 期
项目团队作为一种灵活适应环境变化的非正式组织,在软件实施企业被广泛使用,如何有效开展团队绩效考核成为企业关注的一个至关重要的人力资源管理问题。本文通过分析软件实施企业项目团队的特点,结合绩效管理理论和实践,对软件实施企业项目团队绩效考核进行了初步探索。(本文共计 1 页)
查看全文
分享到:
新浪微博
腾讯微博
人人网
开心网
豆瓣网
网易微博
·
现代营销(经营版)
·
2019年10期
在线阅读
本期目录
·
现代营销 上旬刊·经营版 征稿启事
·
艰苦边远地区人才流动研究初探
·
管理层激励对组织绩效的影响研究
·
浅谈基于BSC的软件实施企业团队绩效考核
·
企业新型学徒制背景下校企人才培养模式探索与研究
·
新时代下企业薪酬设计问题与对策
·
唐山市高职院校高层次人才引进激励机制现状与分析
·
新媒体经济环境下大学生思想政治工作研究
·
探索财政监督检查档案管理工作中的关键点
·
国有企业人力资源管理的现状及对策研究
·
国有企业人力资源的开发与管理研究
·
高职管理会计人才培养目标定位及实现途径分析
·
高职院校会计专业人才培养模式构建——基于“1+X证书制度”
·
高校会计教学中如何加强会计职业道德教育
·
人工智能背景下高职会计专业人才培养模式创新研究
·
会计职业道德现状分析
·
酒店信息化人才培养路径研究——从酒店运营虚拟仿真实训平台建设切入
·
国企薪酬制度改革困境与应对策略