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集体协商的协同模式
徐道稳 ; 中国工人 2012 年 12 期
<正>随着《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》的颁布实施,我国调整个别劳动关系的法律体系基本形成;比较而言,调整集体劳动关系的法律规范尚不健全,而且立法层次较低。集体协商是我国调整集体劳动关系的重要制度安排,但是多年来,其维护劳动者合法权益,调节劳动关系的功能并未得到充分发挥。令人欣慰的是,各地工人在近几年的维权过程中,运用草根智(本文共计 5 页)
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